Innhold

Del 1 Sentrale valg på landsmøtet. 

Del 2 Valg i fylket. 

Del 3 Valg i virksomheten

Del 4 Valg i NSF Student. 

Del 5 Valg knyttet til sentralt fagforum 

 

 

 

Del 1 Sentrale valg på landsmøtet
 

Kapittel 1 Sentral nominasjonskomité

§ 1-1 Valg av sentral nominasjonskomité

1. Nominasjonskomiteen velges av landsmøtet for fire år.
2. Fylkeslederne innstiller til valg av nominasjonskomité.
3. Fylkesledere som selv stiller til valg til nominasjonskomiteen, kan ikke delta i innstillingsarbeidet til noen av vervene i ny komité.
4. Ved innstilling til verv i nominasjonskomiteen skal kandidatenes erfaring fra organisatorisk arbeid i NSF og deres kunnskap om organisasjonens innsatsområder, prinsipper og målsettinger vektlegges.
5. Det kan innhentes referanser på kandidater til vervet som leder av nominasjonskomiteen.
6. Fylkeslederne kan endre sin innstilling, dersom et allerede avviklet valg får konsekvenser for de øvrige innstillinger fylkeslederne har foretatt.
7. Fylkesledernes innstilling til valg av nominasjonskomité skal foreligge senest ved landsmøtets åpning.

§ 1-2 Nominasjonskomiteens sammensetning og virke

1. Nominasjonskomiteen består av leder, seks medlemmer og seks varamedlemmer.
2. Ved konstituering av nominasjonskomiteen velges en nestleder blant medlemmene.
3. Nestleder overtar lederens rolle dersom denne får midlertidig eller varig forfall. Ny nestleder velges da av og blant medlemmene.
4. Alle avgjørelser i nominasjonskomiteen fattes ved simpelt flertall. Blanke stemmer telles ikke.
5. Ved stemmelikhet er lederens stemme avgjørende.
6. Nominasjonskomiteen er beslutningsdyktig når minst seks medlemmer/varamedlemmer er til stede. 1. varamedlem innkalles alltid til komiteens møter.
7. Dersom nominasjonskomiteen ikke lenger er beslutningsdyktig, skal forbundsstyret supplere komiteen.

§ 1-3 Nominasjon av kandidater

1. Senest seks måneder før landsmøtets åpning skal nominasjonskomiteen sende fylkesstyrene, faggruppene, tillitsvalgte, rådet for sykepleieetikk og kontrollutvalget en redegjørelse for valgene som skal finne sted.
2. Fylkesstyrene, faggruppene, rådet for sykepleieetikk, kontrollutvalget og enkeltmedlemmer må sende inn forslag på kandidater senest ni uker før landsmøtets åpning. Forslagene skal være begrunnet. 
3. Kandidater som foreslås, godkjennes når kandidaten har sagt seg villig i den elektroniske løsningen. Kandidatene utarbeider en skriftlig kandidatpresentasjon som må foreligge i den elektroniske løsningen senest åtte uker før landsmøtets åpning.
4. Fylkesleddet får automatisk beskjed når en kandidat fra deres fylke blir foreslått til et sentralt verv. 
5. Kandidater til medlemsverv i de ulike organene er også å anse som kandidater til varamedlemsverv i samme organ. 
6. Ingen kan stille til valg eller gjenvalg uten å være foreslått av et organisasjonsledd/enkeltmedlem.
7. Det er ikke anledning til å foreslå seg selv.
8. Valgkandidatene kunngjøres fortløpende når villighetserklæringen er mottatt, men kandidatpresentasjonen publiseres først ved fristens utløp.
    

§ 1-4 Nominasjonskomiteens arbeid

1. For å sikre at organisasjonen mobiliseres og engasjeres i forkant av valgene på landsmøtet samt for å sikre at det foreligger tilstrekkelig kandidater til vervene, skal nominasjonskomiteen ha løpende kontakt med fylkene gjennom å delta på hovedtillitsvalgtkonferanser, fylkesstyremøter, fylkesmøter samt møter i rådet for sykepleieetikk, kontrollutvalget og sentralt fagforum.
2. Nominasjonskomiteen skal utrede de enkelte kandidaters skikkethet for vervet.
3. Til alle lederverv skal nominasjonskomiteen innkalle kandidater til intervju.
4. For vurdering av fremtidig samarbeidsforhold skal nominasjonskomiteen be forbundslederkandidatene og nestlederkandidatene om å gi uttrykk for sitt syn på hverandre.
5. Det kan innhentes referanser på kandidater til vervene som forbundsleder, nestleder, 2. nestleder og lederne for kontrollutvalget og rådet for sykepleieetikk.
6. Dersom det ved fristens utløp ikke foreligger et tilstrekkelig antall kandidater til plassene som skal fylles under de enkelte valg, skal nominasjonskomiteen be forbundsstyret om forlenget frist. Komiteen tar deretter kontakt med fylkesstyret og ber om at det fremskaffes flere kandidater.
7. Dersom det etter forlenget frist, fortsatt ikke er tilstrekkelig kandidater, kan nominasjonskomiteen supplere ved å forespørre kandidater direkte. Kandidaten bekrefter sitt kandidatur når skriftlig villighetserklæring er mottatt av komiteen.
    

§ 1-5 Nominasjonskomiteens innstilling

1. Nominasjonskomiteens innstilling til de forskjellige valgene skal foreligge senest én uke før landsmøtets åpning.
    

§ 1-6 Innstilling til forbundsstyreverv

1. Ved innstilling til forbundsstyreverv, inklusive ledervervene, skal følgende forhold vektlegges:

1. Erfaring fra organisatorisk arbeid og/eller faggruppearbeid i NSF samt bred

kunnskap om organisasjonens innsatsområder, prinsipper og målsettinger.

2. Yrkespraksis/erfaring og utdanning.
3. Kandidatens organisasjonspolitiske målsettinger.
4. Personlige kvalifikasjoner.
    

2. Når disse forholdene er tilfredsstilt, bør komiteen også ta hensyn til følgende momenter i innstillingen:

1. Geografisk fordeling.
2. Representasjon fra ulike fagområder.
3. Etnisk minoritetsbakgrunn.     
4. Kontinuitet/nyrekruttering.
    

§ 1-7 Innstilling til verv i rådet for sykepleieetikk

1. Ved innstilling til verv i rådet for sykepleieetikk, skal nominasjonskomiteen først og fremst vektlegge de enkelte kandidaters faglige bakgrunn, herunder i særlig grad deres erfaring fra arbeid med sykepleieetiske spørsmål.
    

§ 1-8 Innstilling til verv i landsmøtets kontrollutvalg

1. Ved innstilling til verv i landsmøtets kontrollutvalg skal nominasjonskomiteen vektlegge kandidatenes økonomiske kompetanse. Kandidatenes erfaring fra organisatorisk arbeid i NSF og kjennskap til organisasjonens innsatsområder, prinsipper og målsettinger må også vektlegges.
   
    

Kapittel 2 Valg på landsmøtet

§ 2-1 Generelt om valg på landsmøtet

1. Valg skal som hovedregel skje elektronisk, men kan gjennomføres skriftlig dersom landsmøtet krever dette. Landsmøtet må i tilfelle skriftlige valg opprette tellekomité.
2. Dersom det ikke foreligger tilstrekkelig kandidater ved landsmøtets åpning, kan landsmøtet med 2/3 flertall av de avgitte stemmer vedta å åpne for nye forslag til de valgene som skal foretas.
3. Før hvert valg skal sekretariatet gi en muntlig redegjørelse for hvordan valget skal gjennomføres.
4. Umiddelbart før hvert valg redegjør nominasjonskomiteens leder muntlig for nominasjonskomiteens innstilling, og hovedbegrunnelsen den bygger på. Ved valg av nominasjonskomiteen, er det en representant for fylkeslederne som redegjør for innstillingen.

§ 2-2 Valg av forbundsleder

1. Forbundsleder velges ved eget valg.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Forbundsleder må få minst 50% av avgitte stemmer for å bli valgt. 
4. Oppnås ikke slikt flertall, foretas omvalg. 
5. Får fremdeles ingen kandidat det nødvendige flertall, foretas omvalg mellom de to kandidatene som oppnådde flest stemmer ved første omvalg.
    

§ 2-3 Valg av nestleder

1. Nestleder velges ved eget valg. Ellers som § 2-2.
    

§ 2-4 Valg av 2. nestleder

1. 2. nestleder velges ved eget valg. Ellers som § 2-2.
    

§ 2-5 Valg av øvrige forbundsstyremedlemmer

1. Det skal velges seks forbundsstyremedlemmer. 
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Styremedlemmer velges med simpelt flertall.
4. Foreligger det stemmelikhet mellom kandidater på siste plass, foretas omvalg mellom disse.
    

§ 2-6 Valg av varamedlemmer til forbundsstyret

1. Det skal velges 6 varamedlemmer.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Første varamedlem velges ved eget valg. Ved eventuell stemmelikhet foretas omvalg.
4. Øvrige varamedlemmer velges på følgende måte: Kandidatene rangeres fra en til seks. En kandidat som er rangert som nr. 1 får seks poeng, nr. 2 får fem poeng osv.  Den endelige rangering avgjøres i henhold til kandidatenes totale poengtall. 
5. Ved poenglikhet foretas omvalg mellom de kandidater som har likt poengtall. Ved slikt omvalg kan det kun stemmes på en kandidat, og rangeringen avgjøres etter stemmetall. 
6. Ved likt stemmetall avgjøres utfallet ved loddtrekning.
    

§ 2-7 Valg av leder for rådet for sykepleieetikk

1. Leder av rådet for sykepleieetikk velges ved eget valg.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Leder av rådet for sykepleieetikk må få minst 50 % av avgitte stemmer for å bli valgt
4. Oppnås ikke slikt flertall, foretas omvalg. 
5. Får fremdeles ingen kandidat det nødvendige flertall, foretas omvalg mellom de to kandidatene som oppnådde flest stemmer ved første omvalg.
    

§ 2-8 Valg av medlemmer til rådet for sykepleieetikk

1. Det skal velges åtte medlemmer til rådet for sykepleieetikk.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Rådets medlemmer velges med simpelt flertall.
4. Foreligger det stemmelikhet mellom kandidater på siste plass, foretas omvalg mellom disse.
    

§ 2-9 Valg av leder for landsmøtets kontrollutvalg

1. Leder av landsmøtets kontrollutvalg velges ved eget valg.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Leder av landsmøtets kontrollutvalg må få minst 50 % av avgitte stemmer for å bli valgt.
4. Oppnås ikke slikt flertall, foretas omvalg. 
5. Får fremdeles ingen kandidat det nødvendige flertall, foretas omvalg mellom de to kandidatene som oppnådde flest stemmer ved første omvalg.
    

§ 2-10 Valg av medlemmer til landsmøtets kontrollutvalg

1. Det skal velges tre medlemmer til landsmøtets kontrollutvalg.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Medlemmene velges med simpelt flertall.
4. Foreligger det stemmelikhet mellom kandidater på siste plass, foretas omvalg mellom disse.
    

§ 2-11 Valg av varamedlemmer til landsmøtets kontrollutvalg

1. Det skal velges fire varamedlemmer til landsmøtets kontrollutvalg.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Varamedlemmer velges på følgende måte: Navnene rangeres fra en til fire. En kandidat som er rangert som nr. 1 får fire poeng, nr. 2 får tre poeng osv.  Den endelige rangering avgjøres i henhold til kandidatenes totale poengtall. 
4. Ved poenglikhet foretas omvalg mellom de kandidater som har likt poengtall. Ved slikt omvalg skal det kun stemmes på en kandidat, og rangeringen avgjøres etter stemmetall. 
5. Ved likt stemmetall avgjøres utfallet ved loddtrekning

§ 2-12 Valg av leder for nominasjonskomiteen

1. Leder av nominasjonskomiteen velges ved eget valg.
2. Fylkesledernes innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Leder av nominasjonskomiteen må få minst 50 % av avgitte stemmer for å bli valgt.
4. Oppnås ikke slikt flertall, foretas omvalg. 
5. Får fremdeles ingen kandidat det nødvendige flertall, foretas omvalg mellom de to kandidatene som oppnådde flest stemmer ved første omvalg.
    

§ 2-13 Valg av medlemmer til nominasjonskomiteen

1. Det skal velges seks medlemmer til nominasjonskomiteen.
2. Fylkesledernes innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Medlemmene velges med simpelt flertall.
4. Foreligger det stemmelikhet mellom kandidater på siste plass, foretas omvalg mellom disse.
    

§ 2-14 Valg av varamedlemmer til nominasjonskomiteen

1. Det skal velges seks varamedlemmer til nominasjonskomiteen.
2. Fylkesledernes innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Varamedlemmer velges på følgende måte: Kandidatene rangeres fra en til seks. En kandidat som er rangert som nr. 1 får seks poeng, nr. 2 får fem poeng osv.  Den endelige rangering avgjøres i henhold til kandidatenes totale poengtall. 
4. Ved poenglikhet foretas omvalg mellom de kandidater som har likt poengtall. Ved slikt omvalg skal det kun stemmes på en kandidat, og rangeringen avgjøres etter stemmetall. 
5. Ved likt stemmetall avgjøres utfallet ved loddtrekning
    

Kapittel 3 Suppleringsvalg i landsmøteperioden

§ 3-1 Forfall

1. Ved permanent forfall i de organer landsmøtet velger, rykker 1. varamedlem opp. De øvrige varamedlemmene rykker deretter opp.
2. Hvis kontrollutvalget, rådet for sykepleieetikk og nominasjonskomiteen har så stort frafall at de står i fare for ikke lenger å være beslutningsdyktig, kan forbundsstyret supplere disse styrene med nye medlemmer. Vedtektsfestet ledermøte skal i et slikt tilfelle innstille til vervene før forbundsstyret fatter vedtak.

 

 

Del 2 Valg i fylket

Kapittel 4 Lokal nominasjonskomité

§ 4-1 Ansvar for valget

1. Fylkesstyret har ansvar for gjennomføring av valg av nominasjonskomité. Den praktiske gjennomføringen kan delegeres til fylkeskontoret.

§ 4-2 Nominasjon av kandidater

1. Ordinære medlemmer med tilhørighet i fylket, er valgbare til nominasjonskomiteen.
2. Valgbarhet forutsetter at kandidatene har sagt seg villig til å påta seg vervet.
3. Forslag på kandidater meldes som hovedregel inn elektronisk.
4. Når den foreslåtte kandidaten har fylt ut villighetserklæring, får fylkesstyret informasjon om kandidaten.

§ 4-3 Forberedelser til valget

1. Valg, dato for valgmøte og oppfordringer til å fremme kandidater skal kunngjøres alle medlemmer senest seks uker før valget skal finne sted.
2. Frist for å foreslå kandidater er senest fire uker før valget skal finne sted, og må være registrert i den elektroniske løsningen.
3. Valget skal finne sted senest syv måneder før tidspunktet for valg av nytt fylkesstyret.

§ 4-4 Avstemningen

1. Alle hovedtillitsvalgte inviteres til å delta i valget. Valget gjennomføres som hovedregel i et møte, men kan også gjennomføres elektronisk.
2. Hovedtillitsvalgte har stemmerett ved valget selv om de er kandidater til verv i nominasjonskomiteen.
3. Nominasjonskomiteens leder, fire medlemmer og fire varamedlemmer velges ved separate valg.
4. Resultatet ved valg av leder og medlemmer avgjøres ved alminnelig flertall blant de avgitte stemmer. 
5. Ved stemmelikhet foretas omvalg mellom de kandidater som i første runde har oppnådd likt stemmetall. 
6. Er stemmetallet fortsatt likt, avgjøres valget ved loddtrekning.
7. Resultatet ved valg av varamedlemmer avgjøres ved at kandidatene rangeres fra en til fire. En kandidat som er rangert som nr. 1 får fire poeng, nr. 2 får tre poeng osv.   Kandidatene blir varamedlemmer i den rekkefølge deres totale poengtall tilsier.  Ved poenglikhet avgjøres utfallet ved loddtrekning.

§ 4-5 Funksjonstid og virke

1. Valgresultatet trer i kraft ved møtets avslutning.
2. Nominasjonskomiteens funksjonstid løper til resultatet av alle valg på førstkommende ordinære fylkesmøte er endelig fastslått.
3. Nominasjonskomiteens medlemmer må fratre sine verv dersom de selv er kandidat til noen av de valgene som fylkesmøtet skal gjennomføre.
4. Et verv i nominasjonskomiteen kan ikke kombineres med ansettelsesforhold i NSF. 
5. Alle avgjørelser i nominasjonskomiteen fattes ved simpelt flertall. Blanke stemmer betraktes som ikke avgitte stemmer.
6. Ved stemmelikhet er lederens stemme avgjørende.
7. Nominasjonskomiteen er beslutningsdyktig når fire medlemmer/varamedlemmer er til stede.
8. Dersom nominasjonskomiteen står i fare for å ikke lenger bli beslutningsdyktig, skal fylkesstyret oppnevne nye medlemmer.
9. 1. varamedlem innkalles alltid til komiteens møter.
10. Dersom leder av nominasjonskomiteen får varig forfall, velges ny leder av og blant nominasjonskomiteens medlemmer.

§ 4-6 Nominasjon av kandidater og komiteens arbeid

1. Nominasjonskomiteen skal utarbeide en redegjørelse om valgene, som kunngjøres senest fire måneder før valget finner sted. Før kunngjøringen skal det gjennomføres felles gjennomgang av aktuelle vedtektsbestemmelser og valgreglement for lokale nominasjonskomiteer, i sentral regi. Leder av sentral nominasjonskomité skal delta i opplæringen.
2. Nominasjonskoiteen skal vurdere kanditatene som foreslås for valg i fylkesstyre og fylkesleddets delegasjon til landsmøtet. 
3. Vurderingen skal foretas på grunnlag av registrerte forslag fra enkeltmedlemmer eller et organisasjonsledd.
4. Det er ikke anledning til å foreslå seg selv.
5. Nominasjonskomiteen må være i løpende dialog med de hovedtillitsvalgte i fylket for å sikre at et tilstrekkelig antall skikkede kandidater foreligger ved fristens utløp.
6. Forslag til kandidater skal begrunnes av forslagsstiller.
7. Kandidater som foreslås, godkjennes når den har seg villig i den elektroniske løsningen. Kandidaten utarbeider en kandidatpresentasjon som må foreligge i den elektroniske løsningen senest åtte uker før fylkesmøtets åpning.
8. Dersom det ved fristens utløp ikke foreligger et tilstrekkelig antall kandidater til de plasser som skal fylles under de enkelte valg, tar nominasjonskomiteen kontakt med fylkesstyret for å be om forlenget frist. Dersom det etter forlenget frist, fortsatt ikke er tilstrekkelig kandidater, kan nominasjonskomiteen supplere med å forespørre kandidater direkte.
9. Nominasjonskomiteen er ellers ansvarlig for å utrede kandidatenes skikkethet for vervet.
10. Til frikjøpte verv skal nominasjonskomiteen innkalle kandidater til intervju.
11. Kandidater som foreslås som medlemmer av fylkesstyret er også å anse som kandidater til varamedlemmer i fylkesstyret. 
12. Kandidater som er delegater til landsmøtet, er også å anse som kandidater som varadelegater.
13. Dersom nominasjonskomiteen har behov for formelle avklaringer eller bistand til gjennomføring av sitt arbeid, skal henvendelser rettes til generalsekretær.

§ 4-7 Nominasjonskomiteens innstilling

1. Nominasjonskomiteens innstilling skal være skriftlig.
2. Innstillingen skal kunngjøres to uker før fylkesmøtet skal finne sted.

§ 4-8 Innstiling til vervene som fylkesleder og nestleder

1. Ved innstilling til vervene som fylkesleder og nestleder bør følgende forhold vektlegges:
   1. Erfaring fra organisatorisk arbeid og/eller faggruppearbeid i NSF samt god kunnskap om organisasjonens prioriteringer, prinsipper og målsettinger.
   2. Yrkespraksis/erfaring og utdanning.
   3. Kandidatens organisasjonspolitiske målsettinger.
   4. Personlige kvalifikasjoner.

§ 4-9 Innstilling til verv som medlem/varamedlem

1. Ved innstilling til vervene som medlem/varamedlem av fylkesstyret bør følgende forhold vektlegges:
   1. Erfaring fra organisatorisk arbeid i NSF på lokalplanet og generelle kunnskaper om organisasjonens prioriteringer, prinsipper og målsettinger.
   2. Yrkespraksis/erfaring og utdanning.
   3. Personlige kvalifikasjoner.       
   4. Komiteen bør ta hensyn til mangfold i form av etnisk minoritetsbakgrunn, geografisk fordeling i fylket, representasjon fra HTV-områder av ulik størrelse, representasjon fra ulike tariffområder og kontinuitet/nyrekruttering.

§ 4-10 Innstiling til verv som landsmøtedelegat

1. Ved innstilling til verv som landsmøtedelegat bør nominasjonskomiteen vektlegge kandidatenes generelle kunnskap om organisasjonens prioriteringer, prinsipper og målsettinger - samt deres erfaring fra organisatorisk arbeid i NSF, inklusiv faggruppeverv.

§ 4-11 Nominasjonskomiteen kan endre innstilling under følgende forutsetning:

1. Når et allerede avviklet valg får konsekvenser for andre innstillinger nominasjonskomiteen har foretatt.
2. Dersom det ikke foreligger tilstrekkelig kandidater ved fylkesmøtets åpning, kan fylkesmøtet med 2/3 flertall av de avgitte stemmer gis adgang til å fremme forslag på nye kandidater til de enkelte verv.
3. Dersom det fremkommer nye opplysninger om en innstilt kandidat som ville hatt innflytelse på nominasjonskomiteens innstilling om opplysningene var kjent da innstillingen ble foretatt.

 

Kapittel 5 Valg av delegater til fylkesmøtet

§ 5-1 Ansvar for valget

1. Fylkesstyret har ansvaret for gjennomføring av valg av delegater. Den praktiske gjennomføringen kan delegeres til fylkeskontoret.

§ 5-2 Skala for fastsettelse av delegater

1. 0 – 50 medlemmer gir én delegat.
2. 51 – 100 medlemmer gir to delegater.
3. 101– 200 medlemmer gir tre delegater
4. Det gis ytterligere én delegat for hver påbegynt 100 medlemmer etter dette.
5. Som grunnlag for beregning av delegatantallet benyttes medlemstall per 1. oktober året før delegatvalget finner sted.      
    

§ 5-3 Delegater fra hovedtillitsvalgtområdene

1. Delegater velges av de medlemmene vedkommende skal representere.
2. Kunngjøring av valg skal som hovedregel skje elektronisk, minst fire uker før valget gjennomføres.
3. Frist for å foreslå kandidater er to uker før valget gjennomføres.
4. Det er ikke anledning til å foreslå seg selv.
5. Tidspunkt for valg og oversikt over kandidater til valget, skal kunngjøres minst én uke før valg gjennomføres.
6. Valget gjennomføres elektronisk ved rangeringsvalg.
7. Fylkesmøtets delegater skal være valgt senest én måned før fylkesmøtet finner sted.
8. HTV-områder som har én delegat, velger én varadelegat. HTV-områder som har to eller flere delegater, velger minimum to varadelegater.
9. Ansatte i NSF kan ikke velges som delegat til fylkesmøtet.

§ 5-4 Delegater fra andre delegatområder

1. Delegatene velges av de medlemmene som vedkommende skal representere.
2. Valget kan gjennomføres elektronisk ved rangeringsvalg.
3. Yrkesaktive medlemmer som ikke omfattes av et etablert hovedtillitsvalgtområde, danner en felles valgkrets. Disse velger delegater til fylkesmøtet i samsvar med de frister som gjelder for valg av delegater fra hovedtillitsvalgtområdene.
4. Ikke-yrkesaktive medlemmer (inklusive pensjonister og uføretrygdete) danner en felles valgkrets. Disse velger delegater til fylkesmøtet i samsvar med de frister som gjelder for valg av delegater fra hovedtillitsvalgtområdene.
5. For disse valgkretsene kan medlemmene foreslå seg selv eller andre.
6. Dersom antall kandidater som stiller til valg innen ordinære frister er tilsvarende eller lavere enn antall kandidater valgkretsene har rett til å velge, anses disse som valgt.

 

Kapittel 6 Valg på fylkesmøtene

 

§ 6-1 Generelle bestemmelser om valg på fylkesmøtet

1. Valg kan foregå elektronisk.
2. Dersom det ikke foreligger tilstrekkelig kandidater ved fylkesmøtets åpning, kan fylkesmøtet med 2/3 flertall av de avgitte stemmer gi adgang til å fremme forslag på nye kandidater til de enkelte verv.
3. Før hvert valg skal sekretariatet gi en muntlig redegjørelse for hvordan valget skal gjennomføres.
4. Umiddelbart før hvert valg redegjør nominasjonskomiteens leder muntlig for nominasjonskomiteens innstilling, og hovedbegrunnelsen den bygger på.

 

§ 6-2 Valg av fylkesleder

1. Fylkesleder velges ved eget valg.
2. Komiteens innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Fylkesleder må få minst 50 % av avgitte stemmer for å bli valgt.
4. Oppnås ikke slikt flertall, foretas omvalg. 
5. Får fremdeles ingen kandidat det nødvendige flertall, foretas omvalg mellom de to kandidatene som oppnådde flest stemmer ved første omvalg.

§ 6-3 Valg av nestleder

1. Nestleder velges ved eget valg.
2. Ellers som § 6-2.

§ 6-4 Valg av øvrige fylkesstyremedlemmer

1. Det skal velges fem fylkesstyremedlemmer. I fylker med over 10 000 medlemmer, skal det velges seks fylkesstyremedlemmer.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Styremedlemmer velges med simpelt flertall
4. Foreligger det stemmelikhet mellom kandidater på siste plass, foretas omvalg mellom disse.

 

§ 6-5 Valg av varamedlemmer til fylkesstyret

1. Det skal velges fem varamedlemmer. I fylker med over 10 000 medlemmer, skal det velges seks varamedlemmer
2. Komiteens innstilling skal stå først. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Første varamedlem velges ved eget valg. Ved eventuell stemmelikhet foretas omvalg.
4. Øvrige varamedlemmer velges på følgende måte: Navnene rangeres fra en til fem. En kandidat som er rangert som nr. 1 får fem poeng, nr. 2 får fire poeng osv.  Den endelige rangering avgjøres i henhold til kandidatenes totale poengtall. 
5. Ved poenglikhet foretas omvalg mellom de kandidater som har likt poengtall. Ved slikt omvalg skal det kun stemmes på en kandidat, og rangeringen avgjøres etter stemmetall. 
6. Ved likt stemmetall avgjøres utfallet ved loddtrekning.

§ 6-6 Valg av fylkets delegater til landsmøtet

1. Antall delegater som skal velges kommer frem av oversikten som fylket har mottatt fra NSFs hovedkontor.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Landsmøtedelegater velges med simpelt flertall.
4. Foreligger det stemmelikhet mellom kandidater på sisteplass, foretas omvalg mellom disse.
    

§ 6-7 Valg av varadelegater til landsmøtet

1. Det skal velges minimum fem varadelegater til landsmøtet og det kan utover dette velges et antall som maksimum svarer til antall delegater.
2. Første varamedlem velges ved eget valg. Ved eventuell stemmelikhet foretas omvalg.
3. Øvrige varamedlemmer velges på lik samme vis som i § 6-5 nr. 4.
4. Ved poenglikhet foretas omvalg mellom de kandidater som har likt poengtall. Ved slikt omvalg skal det kun stemmes på en kandidat, og rangeringen avgjøres etter stemmetall. 
5. Ved likt stemmetall avgjøres utfallet ved loddtrekning.

§ 6-8 Nyvalg i valgperiode

1. Nyvalg skal avholdes dersom minst 50 % av fylkets hovedtillitsvalgte eller minst 10 % av medlemmene krever det. Kravet kan begrenses til nyvalg av leder og/eller nestleder.
2. Nyvalget har virkning bare til utløpet av den ordinære valgperioden.
3. Orientering om nyvalg skal sendes de hovedtillitsvalgte umiddelbart etter at forutsetningen for nyvalg foreligger. 
4. Forslag på kandidater sendes fylkeskontoret senest to uker etter at kunngjøring om nyvalg er utsendt, og selve valgmøtet gjennomføres etter ytterligere to uker.
5. Nominasjonskomiteens innstilling skal foreligge ved valgmøtets åpning.
6. Hvis nyvalg gjennomføres på et tidspunkt da det ennå ikke er valgt nominasjonskomité, gjennomføres nyvalget uten forutgående innstilling.
7. Hvis nyvalget skal gjennomføres i et ekstraordinært fylkesmøte, skal delegasjonene sammensettes av dem som ble valgt som delegater/ varadelegater til nærmest forutgående ordinære fylkesmøte.
8. Dersom delegasjon til fylkesmøtet ikke lenger er fulltallig, kan supplering foretas i den enkelte valgkrets.
9. Delegatvalget og oversikt over kandidater skal kunngjøres.
    

Kapittel 7 Valg som foretas i fylkesstyret

§ 7-1 Suppleringsvalg

1. Ved permanent forfall i fylkesstyret, fylkets delegasjon til landsmøtet eller blant delegater til fylkesmøtet, rykker 1. varamedlem/1. varadelegat opp. De øvrige varamedlemmer/varadelegater rykker opp i rangering.
2. Forbundsstyret kan supplere et fylkesstyre for den resterende del av valgperioden dersom det oppstår så mange permanente forfall at kravet til beslutningsdyktighet er truet. Supplering skjer etter råd fra det aktuelle fylkesstyret, som også anbefaler kandidater for oppnevning til de ledige vervene.
3. Dersom fylkets delegasjon til landsmøtet ikke lenger er fulltallig, kan supplering foretas ved oppnevning i fylkesstyret. Ved forfall blant delegatene til fylkesmøtet, kan supplering foretas i det enkelte HTV-området/valgkrets.

 

 

Del 3 - Valg i virksomheten

Kapittel 8 Valg til verv som tillitsvalgte og hovedtillitsvalgte

§ 8-1 Valg av hovedtillitsvalgte 

1. I hovedtillitsvalgtområdene velger medlemmene hovedtillitsvalgt(e) av og blant medlemmene. 
2. Valgperioden er to-årig og trer som hovedregel i kraft ved valgets avslutning, eller ved dato oppgitt ved valgkunngjøring.
3. Valget finner sted innen 1. mars i oddetallsår. Valget kan tidligst finne sted etter 1. desember året før. 
4. Ved ledighet i et verv som hovedtillitsvalgt kan suppleringsvalg foretas ved at fylkesstyret oppnevner ny hovedtillitsvalgt eller stedfortreder for resterende del av valgperioden.
5. Stedfortreder velges av og blant de tillitsvalgte i hovedtillitsvalgtområdene innen 1. april i oddetallsår.

§ 8-2 Valg av tillitsvalgte

1. Tillitsvalgte velges av de medlemmene vedkommende skal representere. 
2. Valgperioden for tillitsvalgte er to-årig og trer som hovedregel i kraft ved valgets avslutning.
3. Valget finner sted innen 1. mars i oddetallsår.  

§ 8-3 Ansvar for valget

1. Fylkesstyret har ansvar for at det blir avholdt valg av hovedtillitsvalgte i eget fylke. Den praktiske gjennomføringen kan delegeres til fylkeskontoret. 
2. Ved valg der nominasjonskomité er opprettet, har nominasjonskomiteen ansvar for gjennomføring av valget.
3. Hovedtillitsvalgte har ansvar for at det gjennomføres valg av tillitsvalgte i sitt hovedtillitsvalgtområde. Hovedtillitsvalgte kan delegere oppgaven til tillitsvalgte.
4. Dersom sittende hovedtillitsvalgt stiller til valg og det ikke er opprettet nominasjonskomité, kan ikke sittende hovedtillitsvalgt få delegert oppgaven med å gjennomføre valget.

§ 8-4 Nominasjon av kandidater

1. Alle medlemmer med stemmerett kan foreslå andre valgbare medlemmer til vervet. 
2. Valgbarhet forutsetter at kandidatene har sagt seg villig til å påta seg vervet.
3. Stiller flere kandidater til vervet, gis kandidatene lik mulighet til å presentere seg.
4. Sittende kandidat som stiller til gjenvalg, kan ikke benytte NSFs medlemsverktøy/-plattformer til å ensidig promotere sitt kandidatur.

§ 8-5 Nominasjonskomité

1. Ved valg til verv med minimum 50 % frikjøp, skal de tillitsvalgte opprette en nominasjonskomité. I andre valg avgjør tillitsvalgte om det skal opprettes en nominasjonskomité. Alle medlemmer i det aktuelle området kan sitte i nominasjonskomiteen. Ved opprettelse av nominasjonskomité bør denne bestå av minimum tre medlemmer.
2. Medlemmer av nominasjonskomiteen kan ikke være kandidater til valget.
3. Nominasjonskomiteen skal være opprettet på det tidspunktet valget kunngjøres.
4. Dersom det likevel ikke er mulig å opprette en nominasjonskomité, skal valget gjennomføres uten nominasjonskomité. 
5. Nominasjonskomiteen skal vurdere kandidatene som foreslås for valg og foreta en innstilling.
6. Vurderingen skal foretas på grunnlag av registrerte forslag fra medlemmer.
7. Forslag til kandidater bør begrunnes av forslagsstiller.
8. Kandidater som foreslås, godkjennes når de har seg villig i den elektroniske løsningen. Kandidatene skal gis mulighet til å inngi en kandidatpresentasjon. Kandidatpresentasjonen må foreligge senest seks dager før valget åpner.
9. Dersom det ikke foreligger noen kandidater ved fristens utløp, kan nominasjonskomiteen forespørre kandidater direkte og deretter selv legge inn kandidatene i den elektroniske løsningen.
10. Til frikjøpte verv på minimum 50 % bør nominasjonskomiteen innkalle kandidater til intervju.

§ 8-6 Forberedelser til valget

1. Valg, dato for medlemsmøte og oppfordringer til å fremme kandidater skal kunngjøres alle medlemmer minst to uker før valget gjennomføres.
2. Frist for å foreslå kandidater er minst én uke før valget gjennomføres.
3. Presentasjon av kandidater og eventuell innstilling fra nominasjonskomité i de tilfeller der dette skal opprettes, skal foreligge minst tre dager før valget gjennomføres. 

§ 8-7 Gjennomføring av valget

1. Foreligger kun én kandidat ved fristens utløp, anses denne som valgt.
2. Valg skal som hovedregel gjennomføres elektronisk, men kan gjennomføres på et medlemsmøte ved behov. Et elektronisk valg skal gjennomføres over minimum tre virkedager.
3. Hvis valget skal avholdes på et medlemsmøte og det er flere kandidater til samme verv, åpner valget én uke før medlemsmøtet skal avholdes, og avsluttes på medlemsmøtet etter at kandidatene har fått mulighet til å presentere seg.
4. Benkeforslag aksepteres ikke.
5. For å bli valgt, må man få minst 50 % av stemmene.
6. Blanke stemmer betraktes som ikke avgitte stemmer.
7. Dersom ingen kandidat får minst 50 % av stemmene, skal det holdes omvalg mellom de to kandidatene som har flest stemmer.
8. Er stemmetallet fortsatt likt, avgjøres valget ved loddtrekning.
9. Foretas flere valg til flere verv, skal valgene skje separat, rangert i rekkefølge fra øverste verv og nedover.
10. Ledende hovedtillitsvalgte skal velges før de øvrige hovedtillitsvalgte i området. 
11. Ved frikjøpte verv utover 100 %, skal som hovedregel frikjøpet fordeles slik at ledende hovedtillitsvalgt har 100 % frikjøp.
12. Koordinerende hovedtillitsvalgt i et frikjøpt verv skal velges av og blant alle medlemmene i de selvstendige hovedtillitsvalgtsområdene. Koordinerende hovedtillitsvalgt der det ikke er et frikjøpt verv, skal velges av alle medlemmene i de selvstendige hovedtillitsvalgtområdene. Valget skal da skje blant de hovedtillitsvalgte som ønsker å påta seg rollen som koordinerende hovedtillitsvalgt.

 

 

Del 4 - Valg i NSF Student

Kapittel 9 - Nominasjonskomité for studentvalg

§ 9-1 Nominasjonskomiteens sammensetning og virke

1. Nominasjonskomiteen består av leder og fire medlemmer. Nominasjonskomiteen velges av årsmøtet, uten foregående innstilling.
2. Leder av nominasjonskomiteen velges av og blant nominasjonskomiteens medlemmer.
3. Nominasjonskomiteen skal forberede og innstille til valg av leder, nestleder, fem styremedlemmer og tre varamedlemmer på årsmøte.
4. Alle avgjørelser i nominasjonskomiteen fattes ved simpelt flertall.
5. Blanke stemmer betraktes som ikke avgitte stemmer.
6. Ved stemmelikhet er lederens stemme avgjørende.
7. Nominasjonskomiteen er beslutningsdyktig når tre medlemmer er til stede.
8. Dersom nominasjonskomiteen ikke lenger er beslutningsdyktig, er det studentstyrets ansvar å supplere nominasjonskomiteen.
9. Nominasjonskomiteens medlemmer må fratre sine verv, dersom de selv er kandidat til noen av valgene.
10. Nominasjonskomiteens funksjonstid løper til resultatet av valg er endelig.

§ 9-2 Nominasjonskomiteens arbeid

1. Tidspunkt for valg skal kunngjøres minst tre måneder før valget gjennomføres.
2. Alle studentmedlemmer kan stille til valg.
3. Kandidater som foreslås, godkjennes når kandidaten har sagt seg villig i den elektroniske løsningen. Kandidaten utarbeider en kandidatpresentasjon som må foreligge innen fristens utløp.
4. Valgkandidatene kunngjøres fortløpende, men villighetserklæringen publiseres ved fristens utløp.
5. Frist for å levere villighetserklæring til nominasjonskomiteen er fire uker før valget gjennomføres.
6. Nominasjonskomiteen skal vurdere kandidatene som foreligger innen fristens utløp.
7. Innlevering og videresendelse av villighetserklæring, kunngjøring om valg og kunngjøring om kandidatene foretas av hovedkontoret.
8. Nominasjonskomiteen er ellers ansvarlig for å utrede de enkelte kandidaters skikkethet for vervet.
9. Nominasjonskomiteen skal innkalle kandidater til leder og nestleder til intervju. Intervjudatoene bør fastsettes tidlig slik at nominasjonskomiteens deltakere og kandidater har mulighet til å delta.
10. For vurdering av fremtidig samarbeidsforhold ber nominasjonskomiteen lederkandidatene og nestlederkandidatene gi uttrykk for sitt syn på hverandre.
11. Dersom det ved fristens utløp ikke foreligger et tilstrekkelig antall kandidater, eller nominasjonskomiteen ikke kan fremme en fullstendig innstilling blant de kandidatene som foreligger, kan nominasjonskomiteen be studentstyret om forlenget frist
12. Dialog mellom nominasjonskomiteen og studentkontoret skal skje mellom studentkontorets administrasjon.
13. Nominasjonskomiteen skal føre møtenotat med angivelse av varighet og tidsbruk under møtet. Møtereferatet skal sendes til studentkontorets administrasjon i etterkant av møtet.
14. Nominasjonskomiteens medlemmer må foreta en habilitetsvurdering knyttet opp mot vervene det innstilles til. Habilitetsvurderingen med konklusjon skal sendes til studentkontorets administrasjon
15. Dersom nominasjonskomiteen har behov for formelle avklaringer eller bistand til gjennomføring av sitt arbeid, skal henvendelser rettes til studentkontorets administrasjon.

§ 9-3 Nominasjonskomiteens innstilling

1. Nominasjonskomiteens innstilling til de forskjellige valgene skal foreligge senest ved årsmøtets åpning.
2. Nominasjonskomiteen kan endre sin innstilling, dersom årsmøtet med alminnelig flertall vedtar å åpne for nye forslag til de valg som skal gjennomføres.
3. Nominasjonskomiteen kan endre sin innstilling dersom et allerede avviklet valg får konsekvenser for de øvrige innstillinger nominasjonskomiteen har foretatt.
4. Ved innstilling til vervene skal følgende forhold vektlegges:  
   1. Erfaring fra organisatorisk arbeid.
   2. Personlige kvalifikasjoner.
   3. Kontinuitet og nyrekruttering.
   4. Geografisk fordeling.
   5. Tilnærmet lik kjønnsfordeling.

 

Kapittel 10 - Valg av skoledelegater, fylkesrepresentanter og landsmøtedelegater

§10-1 Generelle bestemmelser

1. Valg skal foregå elektronisk.
2. Valg kunngjøres to uker før det finner sted.
3. Frist for å sende inn forslag på kandidater er frem til valget finner sted. Kandidatene kunngjøres fortløpende.
4. Alle studentmedlemmer kan stille eller bli foreslått til valg.
5. Kandidaten bekrefter sitt kandidatur ved å takke ja til nominasjonen.
6. Valget foregår over én uke.
7. Valget avgjøres ved simpelt flertall blant de avgitte stemmer.
8. Hovedkontoret ivaretar de valgtekniske funksjoner.
9. Dersom det ved fristens utløp ikke er tilstrekkelig kandidater, anses de foreslåtte som valgt. Studentstyret supplerer fortløpende.
10. Et studentmedlemsverv kan opprettholdes til valgperiodens utløp, selv om innehaveren av vervet fullfører sin utdanning i løpet av perioden.
11. Valg gjennomføres ordinært innen utløpet av april.

§ 10-2 Valg og beregning av skoledelegater
 

1. Skoledelegatene velges av og blant studentmedlemmene ved det enkelte studiested.
2. Årsmøtet består av 100 delegater med stemmerett. Delegatene fordeles etter fylker hvor hvert fylke er representert med fylkesrepresentant og i tillegg minimum 2 delegater. De resterende 55 delegater fordeles etter Sainte-Laguës metode modifisert med første delingstall 5.
3. Som grunnlag for beregning av delegatantallet benyttes medlemstall per 1. oktober året før delegatvalget finner sted
4. Valgperioden er fra valgresultatet foreligger til det avholdes nytt valg.
    

§ 10-3 Valg av fylkesrepresentanter og vararepresentant

1. Fylkesrepresentanten og vararepresentantene velges av og blant studentmedlemmene ved det enkelte fylke.
2. Det velges én fylkesrepresentant i hvert fylke samt tre vararepresentanter hvorav første vara er fast møtende i fylkesstyret.
3. Ved stemmelikhet avgjøres valget med loddtrekning.
4. Valgperioden er ett år og trer i kraft 1. juli

§ 10-4 Valg av landsmøtedelegater

1. Landsmøtedelegater velges av og blant studentmedlemmene i det enkelte fylke.
2. Det velges delegater i hvert fylke som beskrevet i NSFs vedtekter.
3. Valget skal finne sted det året som landsmøtet finner sted.
4. Ved stemmelikhet avgjøres valget med loddtrekning.

 

§ 10-5 Suppleringsvalg

1. Dersom det etter gjennomført valg eller ved permanente forfall, ikke foreligger fylkesrepresentanter, vararepresentanter, årsmøtedelegater eller landsmøtedelegater, kan studentstyret foreta oppnevning til de aktuelle verv. Mulighet for å melde sitt kandidatur til studentstyret skal være gjort kjent for valgbare medlemmer senest to uker før oppnevning foretas. Der det ikke er mulig, kan studentledelsen sette kortere frister.

 

Kapittel 11 - Valg på årsmøtet

§ 11-1 Generelt om valg

1. Valg skal foregå elektronisk.
2. Før hvert valg skal sekretariatet gi en muntlig redegjørelse for hvordan valget skal gjennomføres.
3. Umiddelbart før hvert valg redegjør nominasjonskomiteens leder muntlig for nominasjonskomiteens innstilling, og hovedbegrunnelser den bygger på.
4. Valgperiode er ett år.
5. Hovedkontoret er ansvarlig for gjennomføring av valgene.

 

§ 11-2 Valg av studentleder

1. Studentleder velges ved eget valg.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først på stemmeseddelen. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Studentleder må få minst 50 % av avgitte stemmer for å bli valgt.
4. Oppnås ikke slikt flertall, foretas omvalg.
5. Får fremdeles ingen kandidat det nødvendige flertall, foretas omvalg mellom de to kandidatene som oppnådde flest stemmer ved første omvalg.
6. Studentleder kan stille til gjenvalg til ledelse i inntil 1 år etter endt studentmedlemskap.
7. Benkeforslag er ikke tillatt.
    

§ 11-3 Valg av nestleder

1. Studentnestleder velges ved eget valg.
2. Ellers som § 11-2.

 

§ 11-4 Valg av studentstyremedlemmer og vara

1. Det skal velges fem studentstyremedlemmer.
2. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
3. Valg av styremedlemmer avgjøres ved simpelt flertall blant de avgitte stemmer.
4. Foreligger det stemmelikhet mellom kandidater på siste plass, foretas omvalg mellom disse.
5. Dersom det fortsatt foreligger stemmelikhet, avgjøres valget ved loddtrekning.

§11- 5 Valg av varamedlemmer til studentstyret

1. Det skal velges tre varamedlemmer til studentstyret.
2. Første varamedlem velges ved eget valg. Ved eventuell stemmelikhet foretas omvalg.
3. Øvrige varamedlemmer velges på følgende måte: Navnene rangeres fra en til tre. En kandidat som er rangert som nr. 1 får tre poeng, nr. 2 får to poeng osv. Den endelige rangering avgjøres i henhold til kandidatenes totale poengtall.
4. Ved poenglikhet foretas omvalg mellom de kandidater som har likt poengtall. Ved slikt omvalg skal det kun stemmes på en kandidat, og rangeringen avgjøres etter stemmetall.

 

§ 11-6 Valg av nominasjonskomité

1. Kandidater står i alfabetisk rekkefølge.
2. Valg av nominasjonskomité avgjøres ved simpelt flertall blant de avgitte stemmer.
3. Foreligger det stemmelikhet mellom kandidater på siste plass, foretas omvalg mellom disse.
4. Dersom det fortsatt foreligger stemmelikhet, avgjøres valget ved loddtrekning.
5. For å være valgbar til verv i nominasjonskomiteen må man enten inneha medlemskategori som studentmedlem eller være innen de frem første årene etter endt studentmedlemskap.
6. Man kan ikke kombinere verv i nominasjonskomiteen med andre verv i studentorganiseringen. 

 

Del 5 Valg knyttet til sentralt fagforum

 

Kapittel 12 Nominasjonskomité for sentralt fagforum
 

§ 12-1 Nominasjonskomiteens sammensetning og virke

1. Nominasjonskomiteen består av leder, to medlemmer og ett varamedlem. Disse velges av og blant faggruppelederne uten foregående innstilling.
2. Ved konstituering velges nestleder av og blant komiteens medlemmer.
3. Nominasjonskomiteen velges annethvert år.
4. Nominasjonskomiteen skal forberede og gjennomføre valg av leder for sentralt fagforum, nestleder og øvrige medlemmer/varamedlemmer i sentralt fagforums arbeidsutvalg.
5. Alle avgjørelser i nominasjonskomiteen fattes ved simpelt flertall. Blanke stemmer telles ikke.
6. Ved stemmelikhet er lederens stemme avgjørende.
7. Nominasjonskomiteen er beslutningsdyktig når tre medlemmer/varamedlem er til stede.
8. Nestleder overtar lederrollen ved varig forfall hos leder. Ny nestleder velges av og blant komiteens medlemmer.
9. Dersom nominasjonskomiteen ikke lenger er beslutningsdyktig, er det arbeidsutvalgets ansvar å supplere komiteen.
10. Nominasjonskomiteens medlemmer må fratre sitt verv, dersom de selv er kandidat til noen av valgene.
11. Nominasjonskomiteens funksjonstid løper til resultatet av ordinære valg er endelig fastslått.
     

§ 12-2 Nominasjonskomiteens arbeid

1. Nominasjonskomiteen skal senest tre måneder før valg sende redegjørelse om de kommende valg til alle faggrupper.
2. Frist for å foreslå kandidater er én måned før valget skal finne sted.
3. Forslag på kandidater til valg skal være begrunnet av forslagsstiller eller en selv der en foreslår seg selv som kandidat. Leder av sentralt fagforum må være foreslått av et faggruppemedlem for å stille til valg.
4. Kandidaten bekrefter sitt kandidatur når skriftlig villighetserklæring er mottatt av nominasjonskomiteen.
5. Kandidatlisten publiseres fortløpende, men villighetserklæringen gjøres kjent for faggruppelederne ved fristens utløp.
6. I forbindelse med valgene, utføres valgtekniske forberedelser av sekretariatet til sentralt fagforum.
7. Nominasjonskomiteen er ansvarlig for å utrede de enkelte kandidaters motivasjon og egnethet for vervet.
8. Til lederverv skal nominasjonskomiteen innkalle kandidater til intervju.
9. Det kan innhentes referanser på kandidater til ledervervet.
10. Dersom det ved fristens utløp ikke foreligger et tilstrekkelig antall kandidater til valg, kan nominasjonskomiteen supplere med å forespørre kandidater direkte. Kandidaten bekrefter sitt kandidatur når skriftlig villighetserklæring er mottatt av nominasjonskomiteen.
     

§ 12-3 Nominasjonskomiteens innstilling

1. Nominasjonskomiteens innstilling til de forskjellige valgene skal foreligge senest ved møtets åpning.
2. Ved innstilling til vervene som leder og nestleder skal følgende forhold vektlegges:
   1. Erfaring fra faggruppearbeid og eventuelt organisatorisk arbeid i NSF samt bred kunnskap om organisasjonens innsatsområder, prinsipper og målsettinger.
   2. Yrkespraksis/erfaring og utdanning.
   3. Kandidatens fag- og helsepolitiske målsettinger.
   4. Personlige kvalifikasjoner.
       

Kapittel 13 Valg i sentralt fagforum

§ 13-1 Generelt

1. Valg skal som hovedregel skje elektronisk, men kan gjennomføres skriftlig dersom sentralt fagforum krever dette. Sentralt fagforum må i tilfelle skriftlige valg opprette tellekomité.
2. Før hvert valg skal sekretariatet gi en muntlig redegjørelse for hvordan valget skal gjennomføres.
3. Umiddelbart før valgene redegjør nominasjonskomiteens leder muntlig for komiteens innstilling og hovedbegrunnelsen den bygger på.
4. Leder og nestleder av sentralt fagforum, samt arbeidsutvalget velges i forbindelse med NSFs ordinære landsmøte de år det er landsmøte. Valgresultatet trer i kraft ved landsmøtets avslutning.
5. Nestleder av sentralt fagforum og arbeidsutvalget velges på sentralt fagforum de år det ikke er landsmøte. Valgresultatet trer i kraft umiddelbart.
    

§ 13-2 Valg av leder

1. Leder av sentralt fagforum velges ved eget valg.
2. Alle faggruppemedlemmer kan stille til valg og faggruppelederne eller faggruppeleders stedfortreder er stemmeberettiget ved valget.  
3. Nominasjonskomiteens innstilling skal stå først. Øvrige kandidater følger deretter i alfabetisk rekkefølge.
4. Kandidaten må få minst 50 % av avgitte stemmer for å bli valgt.
5. Oppnås ikke slikt flertall, foretas omvalg.
6. Får fremdeles ingen kandidat det nødvendige flertall, foretas omvalg mellom de to kandidater som oppnådde flest stemmer ved første omvalg.
7. Valgperioden er fire år.
    

§ 13-3 Valg av nestleder

1. Nestleder velges av og blant faggruppelederne ved eget valg.
2. Valgperioden er to år.
3. Ellers som § 13-2.

§ 13-4 Valg av medlemmer og vara til arbeidsutvalget

1. Medlemmer av arbeidsutvalget velges av og blant faggruppelederne.
2. Det skal velges ett medlem og to varamedlemmer som velges i to separate valg.
3. Valgperioden er to år.
    

§ 13-5 Suppleringsvalg

1. Ved eventuelt permanent forfall hos leder i landsmøteperioden foretas suppleringsvalg under førstkommende møte i sentralt fagforum.
2. Suppleringsvalg har gyldighet ut landsmøteperioden.
3. Suppleringsvalg gjennomføres med varsel til alle faggrupper senest en måned før valget skal finne sted, med forslagsfrist senest to uker før valget gjennomføres.
4. Sentralt fagforum kan imidlertid vedta å gjennomføre suppleringsvalg ved benkeforslag, dersom permanent forfall ikke var kjent før nevnte varslingsfrist til faggruppene var utløpt.
    

§ 13-6 Valg av faggrupperepresentanter i fylkesstyret

1. Faggrupperepresentanten og varafaggrupperepresentanter til fylkesstyret skal velges innen 1. mars i oddetallsår det arrangeres landsmøtet.
2. Alle faggruppemedlemmer i fylket er stemmeberettigete.
3. Fylkeskontoret har ansvar for gjennomføring av valget i samarbeid med sentralt fagforum.
4. Valget skal kunngjøres seks uker før det finner sted.
5. Frist for å foreslå kandidater er fire uker før valget finner sted.
6. Oversikt over kandidater skal kunngjøres innen to uker før valget finner sted.